不一定的。香港法律并沒有規(guī)定香港注冊公司雇主每一年必須支付給雇員十三個(gè)月的工資，但是在香港，大部分有盈利的香港公司都會在年終多獎(jiǎng)勵(lì)雇員一個(gè)月的工資，作為給雇員的年終獎(jiǎng)勵(lì)。 目前在香港，每年支付雇員13個(gè)月工資已經(jīng)成為一種慣例。
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